Вел заседание начальник департамента трудовых отношений министерства социальной защиты населения и труда области Андрей Гаевой.
Первым вопросом члены комиссии рассмотрели внесение дополнений в проект трехстороннего соглашения между Правительством Белгородской области, областным объединением организаций профсоюзов и региональным объединением работодателей на 2023 — 2025 годы.

С докладом выступил Андрей Гаевой. В информации он отметил, что необходимо содействовать включению в коллективные договоры предприятий и организаций гарантий для работников, которые принимают участие в специальной военной операции на территории Украины по контракту,  мобилизации или по контракту о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации:

— по обеспечению приостановления действия трудовых договоров и служебных контрактов, заключенных с ними. При этом прекращение указанных трудовых договоров и служебных контрактов по основаниям, предусмотренным пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 1 части первой статьи 39 Федерального закона от 27 июля  2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», не допускается;
— по обеспечению сохранения и выплаты им средней заработной платы.
Председатель Белгородского областного объединения организаций профсоюзов Николай Шаталов в выступлении отметил, что сегодня, 7 октября,  Федерация независимых профсоюзов России участвует в проведении Всемирного дня действий «За достойный труд!». Эта традиционная профсоюзная акция  и профсоюзы Белгородчины ежегодно принимают в ней активное участие.
— В настоящее время наша страна находится в ситуации беспрецедентного давления, которое выражается не просто в проведении санкционной политики, но и в обстановке военного противостояния, направленного на подрыв национального суверенитета России. И мы, жители Белгородской области, как никто другой на себе это прочувствовали.

На очередном заседании Генерального совета  ФНПР было принято решение поддержать Президента страны В.В. Путина по проведению референдума в Луганской и Донецкой народных республиках, а также в Запорожской и Херсонской областях. Также профсоюзы России поддержали Президента в проведении частичной мобилизации.

Белгородское областное профобъединение и его членские организации выражают братскую солидарность с трудящимися ЛДНР, а также Херсонской и Запорожской областей, принятых в состав России.
Что касается рассматриваемого вопроса, то профсоюзы обеими руками «за», за любую поддержку работников, особенно в текущей ситуации.

Однако, уже сейчас возникает много вопросов по фактической реализации названных положений. Так, крупные предприятия области могут себе позволить такие дополнительные расходы, а вот малый бизнес, вряд ли сможет это реализовать. Неясно, как это может быть реализовано в бюджетных отраслях?

В этой связи, предлагаем правительству области совместно с социальными партнерами проработать механизмы реализации, принимаемых изменений, — сказал Николай Михайлович.
Информацию дополнил председатель правления РОР «Союз промышленников и предпринимателей Белгородской области» Иван Конев, который поддержал все инициативы, но в тоже время выразил опасения их исполнения в малочисленных организациях.

Вторым вопросом члены комиссии рассмотрели ситуацию на рынке труда области. Андрей Гаевой озвучил основные показатели рынка труда региона в настоящее время:  численность рабочей силы — 825,7 тыс. чел.; численность занятых белгородцев — 795,5 тыс. чел.; численность безработных —  30,2 тыс. чел.; уровень безработицы  — 3,7%. По вопросу трудоустройства обратилось 55082 человека, трудоустроено – 50218.

— Для белгородцев у нас есть вакансии, правда не все они востребованы. Есть задачи и мы стараемся их решать, — отметил Андрей Петрович.

О мерах по повышению заработной платы работникам бюджетных отраслей области рассказал заместитель министра финансов и бюджетной политики Белгородской области — начальник департамента бюджетной политики Роман Шевченко. В своем выступлении он отметил, что до конца 2022 года Губернатором  поставлена цель –увеличить на 15 % заработную плату в бюджетных отраслях, причём общей оплаты труда, а не окладов. Необходим диверсифицированный подход.

Николай Шаталов дополнил доклад профсоюзной информацией:

— Вопросы оплаты труда работников всех видов экономической деятельности – являются основными в работе профсоюзов. Последнее время поступают обращения отраслевых профсоюзов бюджетной сферы. Несмотря на ежегодное декларирование повышения и индексации заработных плат в бюджетных отраслях, зарплаты работников  увеличиваются за счет изменения нагрузок.

Например, работникам культуры при индексации заработной платы в соответствии с Постановлениями Правительства РФ, фонд оплаты труда индексируется в недостаточном размере, а Постановления выполнять надо! Поэтому экономистам приходится увеличивать окладную часть, уменьшая стоимость стимулирующей части.

В результате работник получает, в лучшем случае, прежнюю зарплату, либо теряет от 3000 до 5000 рублей в месяц.

В здравоохранении имеется другой вопрос: основным источником финансирования оплаты труда работников государственных медицинских учреждений здравоохранения являются субвенции Федерального фонда обязательного медицинского страхования.

В случае недостаточного поступления средств из Федерального бюджета, для обеспечения сохранения и недопущения снижения показателей оплаты труда медицинских работников, установленных майским Указом Президента РФ, считаем необходимым предусмотреть  в бюджете Белгородской области на 2023 год дополнительные средства.

Есть проблемы и в образовании.

На заседании комиссии были подведены итоги проведения летней детской оздоровительной кампании в 2022 году.

Начальник департамента образовательной политики министерства образования Белгородской области Екатерина Клименченко проинформировала членов комиссии о результатах.
Оздоровление детей  на территории области в  летний период проходило в 542 детских оздоровительных лагерях, где смогли отдохнуть 90 163 школьника. В том числе 1037 детей из 9 приграничных территорий отдохнули в  «Жемчужине», г. Анапа Краснодарского края, 82 победителя IT-школы – в «Соколе» Калужской области, 504 ребенка, находящихся в трудной жизненной ситуации – в «Ейске» Краснодарского края и 50 детей, добившиеся успехов в области культуры, искусства, науки, спорта – в «Артеке», Республика Крым и в «Орленке» Краснодарского края.
Николай Шаталов дополнил доклад профсоюзной информацией:

— В 2022 году, по решению антитеррористической комиссии области, профсоюзные санатории «Первое мая», «Красная Поляна», «Дубравушка» не участвуют в оздоровлении. На них возложены другие задачи в рамках специальной военной операции.

Несмотря на это, профсоюзы области летнее детское оздоровление проводили в профсоюзных санаториях Российской Федерации.

Так, отраслевыми комитетами профсоюзов направлено большое количество детей вместе с родителями в санатории Крыма, Кавказа и Краснодарского края.

Кроме этого, профобъединением в июле организована профсоюзная смена для 105 детей, в основном работников здравоохранения, в санаторий  им. Черняховского под Курском на достаточном удалении от боевых действий.