Как создать профсоюзную организацию

КАК  СОЗДАТЬ  ПЕРВИЧНУЮ  ПРОФСОЮЗНУЮ  ОРГАНИЗАЦИЮ

Ухудшающиеся социально- экономические  условия,  реформирование  экономики  повлияли на  сокращение  численности  работников  в отдельных  отраслях  народного  хозяйства.  Появились  новые  отрасли  и  виды  деятельности,  развиваются малый  бизнес  и  частное  предпринимательство. Сокращения,  незаконные  увольнения,  невыплата  заработной  платы – вот  те  реальные  угрозы,  которые  нависают  над  работниками.  И  только  профсоюз  может  реально  защитить  их  от  этих  угроз,  так  как  профессиональный  союз – это устойчивая  демократическая  организация,  созданная  работниками  для  защиты  своих  трудовых  прав; улучшения  условий  труда,  поиска  новых  путей  для  повышения качества  своей  жизни  и  обеспечения  социальных  гарантий  путем  коллективных  переговоров  и  заключения  договора  с  работодателем.

Объединение в  профессиональные  союзы работников  неизбежно  до  тех  пор,  пока  существуют  две группы  людей  с  противоположными  интересами.  Интерес  работодателя  состоит  в  том,  чтобы  получить  от  работников  как  можно  больше  при  минимальных  затратах,  приумножить  свой  капитал,  в то  время  как  работники  заинтересованы  в  достойном  вознаграждении  за  свой  труд.

Работник,  действуя  в  одиночку,  не  может  защитить  себя  от  незаконных  действий  работодателя,  добиться улучшения  условий  труда или  принятия  нужных  для  него  законов.  Объединившись,  сделав  свой выбор  в  пользу  профсоюза,  работники  получают  возможность  вместе,  победив  свое  бессилие,  воздействовать  на  работодателя  и  установить  контроль  за  условиями  своего  труда  и  своей жизни.  Отныне  они,  через своих  представителей,  смогут  не только  противостоять работодателю,  но  и  предлагать  свои  идеи,  требовать  нормальных  условий  труда и  его  оплаты.  Поэтому  наемному работнику выгодно  быть  членом  профсоюза.

ВСТУПАЙ В ПРОФСОЮЗ!

ВМЕСТЕ  МЫ  СИЛЬНЕЙ!

С  чего  начать  создание  первичной  профсоюзной  организации?

ШАГ 1.   Сначала  найдите себе  своих  единомышленников,  тех,  кто  так  же  как  и  вы  считает,  что  профсоюз  на  вашем  предприятии  нужен.  Вас   должно быть  не  менее  3-х  человек. Другими  словами,  вы  создаете  инициативную  группу.

ШАГ 2.   Определитесь,  в  состав  какой  вышестоящей  профсоюзной  организации  (в  городе,  районе,  субъекте  РФ), объединяющей  работников  аналогичной  отрасли, ваша  первичная  профсоюзная  организация  хотела  бы  войти.

ШАГ 3. Необходимо  провести  переговоры  с  представителями территориальной  организации  профсоюза  о  вступлении  в  этот  профсоюз  и  создании  первичной  профсоюзной  организации  на  своем  предприятии.

ШАГ 4.    В  соответствии  с  ФЗ  «О  профессиональных  союзах,  их  правах  и  гарантиях   деятельности»  определено,  что  первичная  профсоюзная  организация – это  добровольное  объединение  членов  профсоюза,  работающих,  как  правило,  на  одном  предприятии,  в  одном  учреждении  не  зависимо от  форм  собственности  и  подчиненности,  действующее  на  основании  положения,  принятого  в  соответствии  с Уставом  или  общим  положением  о  первичной  профсоюзной  организации  соответствующего  профсоюза.

Решение  о  создании  первичной  профсоюзной  организации  принимается  физическими  лицами  и  органом  профсоюза  соответствующего  уровня.  При  наличии  3-х  человек,  пожелавших  вступить  в  профсоюз,  можно  проводить  организационно-учредительное  собрание.  

Учредительное  собрание  готовит  инициативная  группа.  Участники  собрания,  подтверждая  свое  желание  вступить  в  профсоюз,  должны  написать   2  формы  заявления:

• о  вступлении  в  профсоюз;
• об  удержании  1%  членских  взносов  с  заработной  платы  работника.

В  случае,  если  вы  приняли  решение,  что ваша  профорганизация  не  будет  пользоваться правами  юридического  лица  (а  это  не  влечет  за  собой  ограничения  в  тех  правах  и  функциях,  которыми  наделены  профсоюзы),  вы  принимаете  решение о  финансовом  обслуживании  в  территориальной  организации  профсоюза.

Соответствующий  орган    территориальной  организации  профсоюза ,  на  основании  вашего  решения,  должен  принять  собственное  решение  о  принятии  вашей  первичной  профсоюзной  организации  на  финансовое  обслуживание.  Причем  все  операции  с  финансовыми  средствами  вашей  организации  будут  производить  только  по  решениям  вашего  профсоюзного  комитета.

Высшим  органом  профсоюзной  организации  является  собрание  членов  профсоюза.  Периодичность  проведения  собраний  определяют  Устав  Профсоюза  и  Положение  о первичной  профсоюзной  организации.  В  период  между собраниями  руководство  деятельностью  профсоюзной  организацией  осуществляет  профсоюзный  комитет – выборный  орган.

Законодательство  обязывает  работодателя,  при  наличии  личных  заявлений  от  членов  профсоюза,  взимать  профсоюзные  взносы  и  перечислять  их  на  счет  профсоюза  безналичным  путем,  безвозмездно.

После  проведения  собрания  необходимо  оформить  протокол  и  представить  в  вышестоящую  территориальную  организацию  профсоюза.